执行人员发现判决错误后，若采取不当操作可能导致问题恶化，以下是常见的错误行为。
1. 继续执行错误判决：无视判决错误继续执行，可能扩大当事人损失，甚至引发国家赔偿责任；
2. 口头上报而不书面记录：仅口头告知错误情况，缺乏书面证据，可能导致责任不清或程序无法启动；
3. 擅自修改判决内容：执行人员无修改判决的权力，擅自修改会违反法定程序，影响司法公信力。
若已出现上述错误操作，或对如何正确处理存在疑问，建议及时咨询专业律师以避免风险。
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针对执行人员发现判决错误的情况，最直接的处理方式需结合判决是否生效及错误类型确定。
1. 若判决尚未生效：执行人员应暂停执行程序，并及时将判决错误情况反馈至作出判决的审判部门，由审判部门依法启动上诉审查或更正程序；
2. 若判决已生效：执行人员需停止执行，同时将错误情况书面上报法院院长，由院长决定是否提交审判委员会讨论启动再审程序；
3. 若发现新的关键证据足以推翻原判决：执行人员应协助相关方收集证据，并引导其通过再审程序申请纠正。
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执行人员发现判决错误后，若处理不当可能引发一系列法律风险，以下是具体风险点及实例。
1. 国家赔偿风险：例如，执行人员明知判决错误仍继续执行，导致当事人财产被错误查封、扣押，当事人可依据《国家赔偿法》申请国家赔偿；
2. 司法责任风险：若执行人员未及时上报错误判决，导致错误执行持续，可能因玩忽职守被追究司法责任，如法院内部纪律处分或行政责任。
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执行人员发现判决错误时，其处理方式需严格依据我国相关诉讼法律规定，以下结合具体法条进行分析。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条规定：“各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误，必须提交审判委员会处理。最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民法院再审。” 当执行人员发现判决错误时，若判决已生效，应上报院长，由院长提交审判委员会处理；若为上级法院发现下级法院判决错误，可直接提审或指令再审。该法条明确了法院内部纠正错误判决的程序，执行人员的上报行为是启动该程序的关键环节，确保错误判决得到依法纠正。

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