您家里人在银行作为正式职工，2004年以前的工龄能否算视同缴费，【解答内容】中的法律依据可以提供明确支持。根据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正版）第十三条规定：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。” 这里明确了视同缴费年限的适用主体为国有企业、事业单位职工。您家里人是银行正式职工，若该银行在2004年以前属于国有企业，那么其在银行工作且在当地养老保险制度改革前的那段2004年以前的工龄，在参加基本养老保险前，就符合此条规定的“视同缴费年限”情形，该期间的养老保险费由政府承担，因此这段工龄应算作视同缴费年限。如果银行当时非国有企业，则此条法律依据不直接适用。
针对您家里人在银行作为正式职工，2004年以前的工龄是否算视同缴费的问题，以下是几点实用的行动建议：
1. 确认银行性质及时段：首先明确您家里人所在银行在2004年以前是否属于国有企业，以及其在银行的工作起止时间，特别是是否在当地养老保险制度改革之前参加工作。这是认定视同缴费的基础。
2. 收集工龄证明材料：收集能证明其在银行工作的正式职工身份及工龄的材料，如工作证、劳动合同、工资单、人事档案中的录用审批表、离职证明等。这些是申请视同缴费认定的关键证据。
3. 向当地社保部门咨询申请：携带上述材料向当地社会保险行政部门或经办机构咨询具体的视同缴费年限认定政策和流程，并正式提交认定申请。
4. 核查社保缴费记录：调取个人的社会保险缴纳记录，查看2004年以前是否有实际缴费记录，以及社保系统中是否已自动记录视同缴费信息，如有不符及时提出异议。
选择解决方案时，重点考虑材料的完整性和银行性质的准确性，这直接影响认定结果。如果在申请过程中遇到材料缺失或认定困难，建议进一步向专业律师咨询，以维护合法权益。

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